中国银行股份有限公司深圳市分行2018年 校园招聘公告

中国银行股份有限公司深圳市分行2018年
校园招聘公告

一、公司简介
中国银行深圳市分行成立于1978年，最初是由人民银行分设出来的办事处，伴随深圳经济特区的崛起和腾飞，深圳办事处1979年升格为支行，1981年改组为深圳市分行，1997年成为直属总行管理的一级分行。近40年扎根特区，深圳中行业务品种不断丰富，服务手段持续创新，依托中银集团国际化、多元化的业务平台优势，凭借全面立体的渠道网络、专业领先的业务产品和高素质的人才队伍，打造出极强的市场竞争能力，目前已发展成为拥有网点144家、员工6000余名，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。
在近40年的发展历程中，深圳中行勇立潮头，创新求变，始终贯彻“以市场为导向，以客户为中心”的服务理念，创造了多项全国金融系统第一:1986年，全国第一家推出同城通存通兑业务以及代发薪业务；1992年，全国第一家推出电话银行服务；1996年，全国第一家推出私人理财中心VIP服务；2000年，全国首家在香港发行人民币信用卡；2011年，中行系统内国际贸易结算量首家突破1000亿美元的分行级金融机构；2013年，全国首家推出VTM远程银行服务；2016年，荣获深圳市首届企业社会责任最高评价等级……种种的“第一”为深圳中行多年来持续保持市场领先地位奠定了坚实的基础。
近40载砥砺前行，深圳中行以全面的服务内容、优质的服务水准、独特的服务优势得到了社会和公众的高度认可，获得深圳市银行业协会“最具社会责任奖”、欧洲金融“陶朱奖”、深圳特区报“最佳跨境金融服务奖”、深圳晚报“金融双十佳”评选活动之“深圳市民最喜爱的银行”、深圳晶报“最佳便民服务奖”、深圳都市报特区成立三十五周年贡献奖评选之“最佳社会责任企业”等众多媒体奖项。
在未来的发展中，深圳中行将扎实践行“担当社会责任，做最好的银行”的行动纲领，努力在民族复兴中担当重任，积极融入中国经济发展，在全球化进程中主动顺应潮流，在科技变革中引领生活方式，在市场竞争中赢得客户追随，全力打造深圳地区最好的银行，为“和谐深圳 、效益深圳”贡献自己的最大力量。


二、工作地点：深圳市分行各辖属分、支行

三、招聘岗位及条件
（一）管理培训生岗位(35人)
面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后经过两年以上的基层岗位培养锻炼，可竞聘至相关分行部门工作。
在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，主要招收计算机、数学、统计学、金融工程、数据模型、精算、经济、金融、管理、法学等专业毕业生；
3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4．通过国家大学英语四级考试（大学英语四级考试成绩425分以上），具备较好的计算机应用基础，熟练使word,excel,powerpoint等办公软件;
5、具备较好的逻辑思维、理解与沟通能力，较强的抗压能力。
(二)营业网点营销服务岗（260人）
  主要从事银行网点相关客户服务及营销工作。经过半年至一年的基层岗位锻炼后，新员工可选择公司客户经理（160人）、个人客户经理（50人）、产品经理（20人）、风险运营经理（30人）等不同职业发展方向，在获取相应任职资格后竞聘至管辖支行相关专业技术职位。
招聘岗位条件及要求
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：
  1、全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不含委培生、远程教育、专升本、专转本学历）；
  2、专业要求：重点招收经济金融、财务会计、管理营销、理工科及法律等专业学生；
  3、通过国家大学英语四级考试（大学英语四级考试成绩425分以上），具备较好的计算机应用基础，熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件；
  4、具备较好的逻辑思维、理解与沟通能力，较强的抗压能力，身体健康（达到国家公务员招收体检标准）；
  5、本科为法律专业，通过国家司法考试，经过基层岗位锻炼后有机会聘任至银行法律部门从事法律事务工作；
  6、接受并认可从一线基础柜台服务工作做起.
(三)营业网点柜员岗（15人）
  主要从事银行网点相关客户柜台操作服务工作。
招聘岗位条件及要求
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：
  1、全日制本科学历，对于录用至原关外地区人员，可放宽至全日制大专学历；
  2、应届毕业生或在职人员，其中在职人员要求30周岁及以下,具备一年以上银行网点大堂客户引导及服务工作经验；
  3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
  4、接受安排到远郊支行工作；
  5、录用人员与中国银行深圳市分行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年。对于特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。
(四)信息科技岗（5人）
  主要从事银行信息科技部门相关系统开发、维护工作。
招聘岗位条件及要求
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上，满足：
  (1)全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不含委培生、远程教育、专升本、专转本学历）；
  (2)专业要求：计算机相关专业（如软件工程、计算机应用、计算机通信、网络工程或信息安全等），具有较强的实际动手能力和问题解决能力；
  (3)具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、iOS、Android、PHP、Oracle、MySQL、SQL Server等至少一种主流语言或数据库，有实际系统开发经验者优先；
  (4)具有2年以上校园网络维护经验； 具有CCNP或其他网络厂商同等以上认证资格；掌握网络路由交换技术和网络安全技术，熟悉CISCO、H3C、锐捷等主流品牌设备配置，对安全技术如SSL VPN/IPSEC VPN有一定了解；
  (5)具有较强的逻辑思维，良好的沟通协调及开拓创新能力；
  (6) 通过国家大学英语四级考试（大学英语四级考试成绩425分以上）；
  (7)录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受不少于半年基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络运维等工作。
  其中第（3）条、第（4）条满足其中一个即可。

四、招聘流程
（一）校园宣讲会
宣讲会结束后将安排微面试。
（二）在线报名
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名。
报名网址：
报名截止时间为北京时间
（三）笔试
中国银行将组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
（四）面试
时间：预计2018年11月中下旬（具体安排另行通知）
地点：深圳（具体安排另行通知）
（五）体检
（六）签署就业协议
（七）正式入职

五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）相关招聘条件及要求请以中国银行2018年校园招聘公告为准，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（四）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。



中国银行股份有限公司深圳市分行
                                    二〇一七年九月二十六日
                                             
                          

希望同学们继续关注